スタッフが出向いて説得

スタッフが、ご自宅まで「お迎え・説得」にお伺いいたします。
ご本人の状況によって、時間がかかる場合もありますが、スタッフがじっくりとお子様と向き合い、サポートします。

日直当番の役割を担う

全寮制で同じような境遇の他の研修生との交流や、スタッフとの交流を通して社会への再適応を目指します。

定期イベントや、スタッフとのカウンセリング

【年間行事】
旅行（キャンプファイヤー、自炊体験、カミングアウト、各チームスポーツ等）、合宿（各校合同旅行、交流会等）、山登り、川下り、マリンスポーツ体験、フィールドアスレチック、バンジージャンプ、釣り、カート等。
卒業前リーダーが幹事となって、粋塾研修のときにイベントを行う。

学校や働くための自信を養う

【1ヶ月目】
目標発表（自己紹介）・闇自己紹介・・・粋塾研修の場で行います。

【粋塾の個人研修】
〇「何をするか」の前に「何のためにするのか」を明確にする。
達成感から自信をつけさせる。
「できた」という過去をつくる。
〇キーワードは「一人」 自分で考え、自分で選択し、自分で経験する。
そして、自信に繋げる。

通学や就労などの体験

ご本人に合わせた研修内容を実施いたします。
・熊本校への合宿研修
・フリースクールでの学習指導
・お仕事の紹介、面接練習

過去の振り返り

今までの振り返りを実施します。